一是围绕民营经济发展，增加就业岗位。通过相关部门紧密合作，开展国企下岗员工进民企职工洽谈对接活动，定期开展企业用工情况调查，及时了解企业的用工情况，为安置求职人员做好充分准备。二是围绕项目建设，开发就业岗位。把项目建设同安置就业结合起来，做到项目进行到哪里，就业岗位就开发到哪里。三是把开发就业岗位与为招商引资项目服务有机结合。根据企业的用工需求，在为项目提供服务的同时，也促进了岗位开发工作的开展。先后为迎新玻璃有限公司、振云塑业有限公司、天威电化有限公司等招商引资企业招聘员工3000多人次。四是开展劳动力资源调查工作。充分发挥各乡镇街劳动保障事务所作用。对所在乡镇街道的新增长劳动力人数开展细致统计调查，先后开展农村劳动力资源“九九三版”数据库录入、劳动力资源统计和就业失业动态监测等工作，建立“新增长劳动力人员信息库”。五是开展创业带动就业活动。为返乡农民工、大学毕业生、转业军人及有创业意愿的下岗失业人员推介合适的创业项目，帮助他们实现创业。